Kære kunder,

Vi vil gerne informere jer om, at vi fra den 30. maj 2025 opdaterer vores forretningsbetingelser.

De nye betingelser træder i kraft samme dag, så vi opfordrer jer til at gennemgå dem.

Vi ønsker jer alle en fantastisk sommer!

/Direktionen

Vi er glade for at kunne annoncere, at SUBz har indgået en rammeaftale med Installatørgruppen om levering af elektrikere i hele landet. Denne aftale markerer et vigtigt skridt i vores bestræbelser på at styrke vores service og udvide vores kapaciteter.

Samarbejdet med Installatørgruppen vil sikre, at vi kan tilbyde vores kunder en endnu bedre service og hurtigere reaktionstid, når der er behov for elektrikere. Vi ser frem til et frugtbart samarbejde, der vil gavne både vores virksomhed og vores kunder.

Vi vil holde alle opdateret om udviklingen i samarbejdet og ser frem til at levere endnu bedre løsninger sammen.

For yderligere information, kontakt os venligst.

 

SUBz har d.d. fået en ny serviceattest uden anmærkning.

 

Join Our Team!- SUBz, a specialized Danish staffing company, is seeking competent subcontractors!

Are you a skilled subcontractor in the electrical, plumbing, or carpentry industry? We want to hear from you!

We are a reputable Danish staffing company looking for professionals in the following areas:

– Electricians
– Plumbers
– Carpenters

If you provide these services and are interested in collaborating, please contact us today! Let’s build something amazing together and foster a spirit of camaraderie and teamwork in our workplace!

P +45 4060 1253 – E: support@sub-z.dk – W: subz.dk

Vi vil gerne informere om, at SUBz fremover vil udstede fakturaer hver mandag med valørdato den foregående fredag. Dette vil være baseret på den elektroniske ugeseddel, som vikaren har fremsendt inden søndag kl. 23.59. Ugesedlerne dokumenterer det udførte arbejde i den forgangne uge og vil samtidig blive sendt til kundens kontaktperson angivet på ordrebekræftelsen for godkendelse.

For at sikre en effektiv proces, skal godkendelsen af ugesedlerne finde sted inden kl. 12.00 hver mandag af kundens undens kontaktperson angivet på ordrebekræftelsen; ellers vil den automatisk blive godkendt. I tilfælde af, at godkendelsen ikke er modtaget inden den angivne frist, forbeholder SUBz sig retten til ensidigt at godkende ugesedlerne inden kl. 15.00 samme dag.

Vi opfordrer alle kunder til at sikre, at godkendelserne bliver sendt rettidigt, så vi kan fortsætte med at levere den bedste service.

Tak for jeres forståelse og samarbejde.

Kære underleverandører

Vi har d.d. opdateret vores forretningsbetingelser for underleverandører. Denne opdatering har til formål at sikre, at vores samarbejde fortsætter med at være klart og effektivt.

En af de vigtigste ændringer er: Klarhed i Ansvarsområder:

Vi har præciseret ansvarsområderne for både os og vores underleverandører, så alle parter er bevidste om deres forpligtelser. Dette skridt er taget for at forbedre samarbejdet og sikre en gnidningsfri arbejdsproces.

Vi opfordrer alle vores underleverandører til at gennemgå de opdaterede betingelser nøje. De nye betingelser træder i kraft pr. [indsæt dato], og vi ser frem til et fortsat godt samarbejde.

Hvis der er spørgsmål til de opdaterede forretningsbetingelser, er I meget velkomne til at kontakte os.

SUBz

/direktionen

Vi vil gerne informere om, at vi fra den 1. januar 2025 opdaterer vores forretningsbetingelser for både kunder og underleverandører, og hæver samtidig faktureringspriserne.

De nye priser og ændringer træder i kraft den 1. januar 2025.

Vi ser frem til et fortsat godt samarbejde i det nye år.

SUBz vinder stor kontrakt inden for vedvarende energi.

Vikarbureauet SUBz har vundet en stor kontrakt om levering af vikarer til vedvarende energi (VE) i en toårig periode, der starter i april/maj 2025.

Selvom vi ikke ønsker at oplyse navnet på kunden før kontraktens opstart, er denne aftale en betydelig milepæl for et lille bureau som os.

SUBz, kendt for sin ekspertise i rekruttering, vil støtte projekter og virksomheder i VE-sektoren, hvor efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft forventes at stige.

“Vi er glade for at have vundet denne kontrakt, som understøtter den bæredygtige udvikling,” siger direktøren for SUBz.

Aftalen vil skabe nye jobmuligheder og fremme kompetencer inden for VE.

/ direktionen

Hvad er Try and Hire?

Try and Hire er en rekrutteringsmodel, hvor en kandidat først ansættes på prøve i en periode, typisk 3-6 måneder. Dette giver både arbejdsgivere og kandidater mulighed for at vurdere om der er et godt match, før en permanent ansættelse træffes.

Fordele ved Try and Hire:

1. Risiko-reduktion: Arbejdsgivere kan observere kandidatens præstation før de forpligter sig.
2. Øget fleksibilitet: Virksomheden kan tilpasse sin arbejdsstyrke efter behov.
3. Bedre match: Kandidater får en chance for at forstå virksomhedens kultur.
4. Attraktivt for kandidater: Muligheden for at teste en virksomhed tiltrækker kvalificerede ansøgere.

Hvorfor Vælge Try and Hire hos SUBz?

Vi fokuserer på at finde det rigtige match mellem virksomhed og medarbejder. Vores Try and Hire-model sikrer højere kvalitet i ansættelser og øger medarbejdertilfredsheden. Den giver os også mulighed for hurtigt at tilpasse os ændringer i markedet.

Try and Hire er en værdifuld tilgang, der skaber tilfredshed for både arbejdsgivere og medarbejdere. Hos SUBz er vi stolte af at tilbyde denne innovative løsning, der bidrager til vores langsigtede succes.

 

Kontakt os for at lære mere om vores Try and Hire-program!

SUBz’s Vækstplan for 2025

I takt med den stigende efterspørgsel efter medarbejdere har SUBz udviklet en ambitiøs vækstplan for det kommende år. Planen omfatter ansættelse af 4 nye kernemedarbejdere samt en strategisk flytning til større kontorer for at sikre optimal fleksibilitet.

Vi vil fokusere på at levere danske håndværkere og tilbyde 3-4 forskellige håndværkertyper inden for følgende fokusområder:

  • Build | Metal
  • Construction | Drainage
  • Olie & Gas | VE
  • Shipbuilding | Shipyard

Dette fokus vil gøre det muligt for os at imødekomme specifikke behov i disse sektorer og anvende vores personale fleksibelt.

Vi ser frem til at styrke vores position, optimere ressourcerne og bidrage til en bæredygtig udvikling i det danske erhvervsliv, samtidig med at vi glæder os til at byde nye medarbejdere velkommen og flytte ind i vores nye kontorer i det kommende år.

Med venlig hilsen

/Direktionen