Corporate Social Responsibility (CSR) handler om virksomhedernes ansvar for etisk adfærd og positivt bidrag til samfundet. Hos SUBz ser vi CSR som en naturlig forlængelse af vores værdier, der danner grundlaget for vores værdier som danner ordet “Korpsånd”, eller “Esprit de corps”. Dette begreb understreger vigtigheden af sammenhold og samarbejde, men indebærer også en forpligtelse til at støtte hinanden i vores fælles stræben efter en bæredygtig fremtid.

Vi fremmer et miljø, hvor alle føler sig ansvarlige for at bidrage til vores samfunds udvikling.

Vi er dybt engagerede i bæredygtighed og overholdelse af ESG-principperne (miljø, socialt ansvar og virksomhedsledelse). Vores mål er at skabe positive forandringer for både organisationer og arbejdsmarkedet ved at integrere bæredygtige løsninger i vores kerneforretning. Gennem denne tilgang stræber vi efter at fremme ansvarlig praksis og bidrage til en mere bæredygtig fremtid.

Ved at fokusere på disse principper sikrer vi, at vores indsatser har en meningsfuld og varig indvirkning.

Bæredygtig virksomhedsledelse er centralt for vores strategi hos SUBz. Vi værdsætter korpsånd, hvor samarbejde og åben kommunikation er nøgleelementer. Vi integrerer bæredygtighed i vores beslutninger og processer, hvilket sikrer en balance mellem økonomisk vækst samt sociale og miljømæssige resultater. Gennem teamwork implementerer vi initiativer, der reducerer vores miljøpåvirkning og styrker vores samfund.

Vores bæredygtige ledelse er en fælles rejse, der understøtter vores værdier og visioner for fremtiden, og inspirerer alle til at bidrage til vores mission.